Tweet
Det er vel med Posten som NSB, de leverer ikke like bra som vi forventer.
Greit at systemene er komplekse, men jeg vil tro at mye av det posten gjør med sin distribusjon er knyttet til "økonomi" og ikke til best mulig distribusjon.
Økonomene har lært oss at "alt" kan gjøres rimeligere ved å være mer effektive, på papiret.
Vi som driver med en hobby vet at det er en sammenheng mellom pris og kvalitet. (som oftest).
Før eller siden vil en organisasjon møte smertegrensen for efektivitet kontra kvalitet.
Personlig tror jeg posten har møtt denne smertegrensen. Typisk, de bruker flere hundre millioner på å omprofilere seg, mens man "skjærer" i siste leddet.
Teori er bra men praksisen er prøven. Her tror jeg skoen trykker, Mange høyt utdannede med gode papirkaraktere vil ikke fått bestått på praksiskarakterer. Og hvor er det de sitter, jo som sjefer i posten, nsb osv.
Hvor de fortsetter med sine prosjekter, akkurat som i sine studiedager. På papiret "A" men i praksis en "D".
Så skyt ikke postmannen og sjåføren og de som sortere, de må gjøre som sjefene har bestemt.
Mvh Pål
Greit at systemene er komplekse, men jeg vil tro at mye av det posten gjør med sin distribusjon er knyttet til "økonomi" og ikke til best mulig distribusjon.
Økonomene har lært oss at "alt" kan gjøres rimeligere ved å være mer effektive, på papiret.
Vi som driver med en hobby vet at det er en sammenheng mellom pris og kvalitet. (som oftest).
Før eller siden vil en organisasjon møte smertegrensen for efektivitet kontra kvalitet.
Personlig tror jeg posten har møtt denne smertegrensen. Typisk, de bruker flere hundre millioner på å omprofilere seg, mens man "skjærer" i siste leddet.
Teori er bra men praksisen er prøven. Her tror jeg skoen trykker, Mange høyt utdannede med gode papirkaraktere vil ikke fått bestått på praksiskarakterer. Og hvor er det de sitter, jo som sjefer i posten, nsb osv.
Hvor de fortsetter med sine prosjekter, akkurat som i sine studiedager. På papiret "A" men i praksis en "D".
Så skyt ikke postmannen og sjåføren og de som sortere, de må gjøre som sjefene har bestemt.
Mvh Pål
Comment