Originally posted by E.R.
View Post
VAR leder av SU. Fikk "sparken" for noen dager siden. Visste ingenting, inkludert endel andre... Bare en mail om at nytt SU var satt opp.
Tidligere skulle all informasjon til medlemmene komme fra styret og kommunikasjon med LT var kun leder.
Med andre ord hadde jeg "munnkurv". Til dels holdt jeg dette, men måtte jo ut å lufte ideer og få innspill...
NÅ derimot kan de ikke stoppe at jeg prater og skriver. Nå har de byttet meg ut fra både leder valgkomitee (etter at jeg pussig nok ville ha dem videre) og Leder SU.
Det skal sies at jeg kan være en "pain in the ass" fordi jeg er en fritt-talende bedrevisser og sier akkurat hva jeg mener. Jeg mener selv jeg alltid prøver å tenke felleskap og litt lenger enn min egen nese. Det faller ikke alltid i god jord hos alle, men har vært nødvendig i SU. Man kan ikke "gi og ta" når det gjelder lover og regler, særlig når vi ønsket det "så enkelt som mulig".
Jeg synes selve håndboka er i samsvar med tilbakemeldingene. Det var omtrent ikke noen tilbakemeldinger på selve håndboka annet enn noen grammatiske feil og små detaljer. Det var faktisk endel positive tilbakemeldinger på den.
Vedleggene derimot var det mange tilbakemeldinger på og jeg er enig i mange av dem. Noe burde jeg nok ha sett på forhånd, men SU hadde igrunnen ikke jobbet med vedleggene i det hele tatt. Håndboka var prioritert for å få på plass grunnlaget og det var det som var oppdraget fra styret.
Så ja, vedleggene er "snekret" sammen som du sier (fra gamle opplæringsprogrammer og noen timers jobbing fra fagsjef) uten at jeg eller SU har hatt noen egentlig innvirkning.
Jeg føler meg vel ikke brukt, men veldig skuffet over at man skal tvinge noe igjennom som det var full enighet om at først skulle godtas av medlemmene, så LT (Luftfartstilsynet) og så innføre det. Jeg kan ikke for min arme råd se hvorfor vi skal innføre det før LT har godkjent det og laget en forskrift. LT hadde vel heller ikke sett for seg at vi skulle innføre det før det var godkjent av ihvertfall på vårt eget seksjonsmøte. Alle lover, regler og forskrifter skal normalt gjennom ett årsmøte / seksjonsmøte / lignende i idretten. Mange glemmer det på klubbnivå også. Man kan ikke kreve at folk skal forholde seg til nye regler uten at de har fått lov til å event. mobilisere (møte opp og si sin mening / diskutere / stemme). Det er derfor vi har frister for saksfremlegg foran våre årsmøter i respektive klubber.
Jeg tror strukturen er ganske bra. Tviler på at den kan forandres nå, for det var ett krav (fra hovedstyret) at oppbygning/struktur skulle ligne de andre sikkerhetssystemene. Jeg måtte skrote mitt første forslag (som jeg faktisk klarte presse inn på noen få A4 sider), men jeg synes jeg har fått presset ned kravene så innholdet egentlig er nogenlunde det samme. Og å bruke 2 år på det har vært fornuftig. Ting må synke inn. Skynde seg sakte..
Jeg er meget redd for at de tenker seg innskjerping neste år med A-bevis allerede fra 0-2kg og andre ting. Så vær obs på revideringer.
Det har vært veldig vanlig i min tid og før min tid at alle "gode" forslag skal inn uten å egentlig å vurdere om vi virkelig trenger det. Vi må ikke ha en regel med bare fordi den høres bra ut der og da. Ett hovedmotto som faktisk LT kom med var at vi ikke skulle lage regler som ikke folk ville følge.
Dere har delvis blitt hørt. Jeg mener selv jeg har vært steinhard på endel punkter og skrelt vekk en masse unødvendig og ting som ville skapt furore.
Hvilket møte på Starmoen? Stormodelltreff?
Har ikke vært involvert i dette. Dette er satt sammen uten at jeg vet innhold.
Nå skal det sies at styret er sammensatt. Det finnes medlemmer der som tørr å si ifra. Om de rekker det før vedtakene er fattet..
Jo Grini
Fremdeles medlem..
PS nå har jeg tid til å støpe fly i kjelleren. Det kan dem ikke ta fra meg
Comment